Lewati ke konten utama
ACE Human Resource

UNTUK KONTRIBUTOR INDIVIDU & PEMIMPIN MASA DEPAN

Siap Naik ke Level Berikutnya? Waktunya akselerasi karier Anda.

Mulai Mini-Assessment Karier (2 menit) Bonus: Template Peta Jalan Karier

Prioritas Dampak Setelah Assessment

  • Bangun visibilitas yang bikin atasan notice. Kamu kandidat utama untuk promosi berikutnya.
  • Develop leadership skills sejak sekarang, bahkan sebelum resmi lead tim atau project.
  • Akselerasi karier dengan roadmap jelas untuk naik level dalam 6-12 bulan.

Dipercaya oleh 100+ perusahaan Indonesia

Direktorat Jenderal Pajak Pertamina Bank Indonesia Bank Negara Indonesia (BNI) First National Bank SGN Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan PT PAL Indonesia JNE Express Angkasa Pura Bank Syariah Mandiri Adidata Telkom Indonesia Sun Life Financial Indonesia Sumber Nusantara Heavy Equipment Vascomm - Bright Solution for Your Business

Diliput oleh

Indonesia Lawyers Club (ILC) logo iNews logo Kompas TV logo

Kenali Masalahnya

Terdengar familiar?

Jika Anda mengangguk pada tiga poin atau lebih, assessment 2 menit kami akan menunjukkan akar masalahnya.

  • Kontribusi gede tapi nggak kelihatan sama atasan. Kayaknya cuma jadi 'background player' terus.

  • Liat temen seangkatan udah naik jabatan, kita? Masih di sini.

  • Bingung skill mana yang penting buat karier naik. Jangan sampai salah fokus.

  • Udah siap lead tim atau project, tapi belum pernah dikasih kesempatan.

  • Banyak ide bagus, tapi nggak ada yang dengerin atau consider seriously.

  • Kerja keras tapi nggak ada pengakuan. Kayaknya cuma jadi 'tukang eksekusi' aja.

Tentang ACE

Kami percaya satu hal sederhana: karier tidak bertumbuh ketika Anda hanya bekerja keras tanpa strategi.

  • Mendapatkan kejelasan tentang jalur karier dan langkah-langkah konkret untuk naik level dalam 6-12 bulan
  • Mengembangkan kemampuan kepemimpinan sejak dini, bahkan sebelum resmi memimpin tim
  • Membangun visibilitas dan posisi strategis yang membuat Anda kandidat utama untuk promosi
  • Bertransformasi dari pelaksana menjadi pemecah masalah yang dipercaya atasan untuk tanggung jawab lebih besar

Beyond Hard Work

Kerja keras saja tidak cukup. Anda perlu visibilitas, posisi strategis, dan kemampuan kepemimpinan sejak dini untuk naik ke level berikutnya.

Our Mission

Membantu Anda bertransformasi dari kontributor individu menjadi pemimpin masa depan yang siap untuk tanggung jawab lebih besar.

Systematic Approach

Dengan pendekatan sistematis dan terbukti, para emerging leaders yang bekerja dengan kami meraih promosi dan peningkatan tanggung jawab dalam 6-12 bulan.

Testimoni

Apa kata para pemimpin yang sudah bekerja dengan kami

“Tim saya berubah dari bertanya 'harus bagaimana?' menjadi melapor 'ini hasilnya'. Kerangka kerja ACE secara drastis meningkatkan kecepatan eksekusi kami.”
Aan Setianto

Aan Setianto

CEO PT. Vascomm Solusi Teknologi

“Kami berhenti harap-harap cemas di akhir bulan. Intensive Workshop & Performance tracker dari ACE memberi kami kepastian, kapan target tercapai, dan kapan harus mengambil langkah taktis.”
Wirasto Koesdiantoro

Wirasto Koesdiantoro

CAO, Sun Life Indonesia

“Workshop ini memberikan clarity. Banyak pelatihan berhenti di level 'apa' dan 'mengapa', tapi ACE membawa kami hingga ke level 'bagaimana', lengkap dengan tools dan metrik pengukurannya. Saya pulang dengan pemahaman konseptual yang lebih solid.”
Christine Dessy Barita

Christine Dessy Barita

HCBP Executive at F&B ID by Kawan Lama Group

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa itu Assessment untuk Emerging Leaders & Individual Contributors?

Assessment untuk Emerging Leaders adalah evaluasi komprehensif yang mengukur kesiapan Anda untuk naik ke level berikutnya dalam 4 domain kritis: Produktivitas & Perencanaan Kerja, Visibility & Building Positive Perception, Profesionalisme, dan Leadership Capability. Assessment ini membantu individual contributors mengidentifikasi area prioritas untuk mempercepat pertumbuhan karier.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan assessment?

Assessment dapat diselesaikan dalam 2-3 menit. Terdiri dari 12 pertanyaan inti yang mengukur keempat domain kesiapan karier, ditambah 3 pertanyaan kualifikasi untuk memahami konteks perjalanan karier Anda.

Bagaimana hasil assessment akan membantu pengembangan karier saya?

Hasil assessment memberikan diagnosis mendalam tentang gap yang perlu segera ditangani untuk kemajuan karier, dampak jika tidak diatasi, dan rekomendasi fokus 90 hari ke depan. Anda juga akan mendapatkan rekomendasi program pengembangan karier yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda, baik itu konsultasi karier 1-on-1 atau program pendampingan intensif.

Apakah hasil assessment bersifat rahasia?

Ya, semua data assessment Anda dijaga kerahasiaannya. Hasil assessment hanya digunakan untuk memberikan rekomendasi yang relevan untuk pengembangan karier Anda dan tidak akan dibagikan kepada pihak ketiga tanpa persetujuan Anda.

Apakah assessment ini cocok untuk fresh graduate?

Ya, assessment ini cocok untuk fresh graduate hingga mid-level professionals yang ingin mempercepat pertumbuhan karier. Prinsip-prinsip yang kami ukur relevan untuk semua level, yang membedakan adalah rekomendasi rencana pengembangan yang akan disesuaikan dengan tahap karier Anda saat ini.

Apa langkah selanjutnya setelah menyelesaikan assessment?

Setelah assessment, Anda akan langsung menerima hasil diagnosis dan rekomendasi prioritas pengembangan. Jika Anda tertarik untuk mendapatkan panduan lebih lanjut, kami menyediakan konsultasi karier 1-on-1 (90 menit) untuk membantu Anda menyusun peta jalan karier yang konkret dan dapat langsung dieksekusi.

Bagaimana jika saya tertarik dengan program pendampingan yang lebih intensif?

Untuk Anda yang serius ingin melakukan breakthrough karier, kami menyediakan program pendampingan 1-on-1 intensif selama 3-6 bulan. Program ini mencakup sesi pendampingan bi-weekly, akses ke tools dan framework pengembangan karier, serta akuntabilitas partner untuk memastikan Anda mencapai target karier yang Anda inginkan. Langkah terbaik adalah memulai dengan konsultasi karier terlebih dahulu, di mana kita bisa saling memahami dan menilai apakah program pendampingan intensif adalah investasi yang tepat untuk Anda.

Cara Kami Bekerja

Tiga pilar yang membedakan pendekatan ACE dari pelatihan biasa.

Strategy

Kami membangun strategi karier yang jelas, bukan coba-coba

Visibility

Kami menciptakan visibilitas terbangun, bukan menunggu keberuntungan

Growth

Kami deliver pertumbuhan terencana, bukan stagnasi

Mulai dari diagnosis, bukan tebak-tebakan.

Assessment 2 menit — dapatkan skor, akar masalah, dan rekomendasi fokus 90 hari Anda secara gratis.